Casos de Sucesso

Últimos clientes certificados, a partir da implementação de programas de melhoria que geraram resultados de desempenho comprovados.

Avaliações publicadas

Resultados verificáveis no PARS

Cada avaliação abaixo pode ser consultada diretamente no Published Appraisal Results System do CMMI Institute.

EmpresaPublicação CMMI
Solutis Tecnologiaspars.cmmiinstitute.com/appraisals/82472
Ayesa Brasil (Serviços de Infraestrutura)pars.cmmiinstitute.com/appraisals/76384
Ayesa Brasil (Desenvolvimento de Software)pars.cmmiinstitute.com/appraisals/69050
Blue Technologypars.cmmiinstitute.com/appraisals/63309
Sigma Dataservpars.cmmiinstitute.com/appraisals/67249
Qintess (Resource Tecnologia)pars.cmmiinstitute.com/appraisals/63311
Capgemini do Brasilpars.cmmiinstitute.com/appraisals/77053
Reportado por clientes ibp

28 metas de desempenho, medidas antes e depois

Consolidação dos relatórios de desempenho produzidos pelos próprios clientes em avaliações de maturidade conduzidas pela ibp solutions nos últimos 4 anos.

75%Metas integralmente atingidas
28Indicadores reportados
5Organizações avaliadas
4Anos de relatórios
Categoria Indicadores Meta atingida Em progresso Não atingida
Satisfação do cliente3100%0%0%
Gestão de pessoas1100%0%0%
Qualidade e conformidade de processos580%20%0%
Desempenho financeiro e custos580%0%20%
Produtividade e eficiência de entrega667%17%17%
Prazos e nível de serviço (SLA)863%25%13%
Total consolidado2875%14%11%

Produtividade

O resultado mais consistente entre os relatórios, associado à padronização de processos, ao reuso de soluções e à capacitação de equipes, com redução simultânea de defeitos e retrabalho.

Desempenho financeiro

Todas as organizações registraram trajetória de melhoria (redução do desvio de custo, recuperação de margem e crescimento de receita), inclusive no único caso em que a meta absoluta não foi alcançada.

O que não foi atingido

Os poucos indicadores não atingidos compartilham um padrão: causas raiz externas ou estruturais, já com planos de ação em curso ou concluídos.

Fonte: relatórios de desempenho produzidos pelas próprias organizações avaliadas. Os valores refletem exatamente o que foi reportado; nomes de organizações e clientes são confidenciais.

O que muda na prática

Ganhos observados nos programas que conduzimos

Previsibilidade de prazo

Planejamento apoiado em histórico real reduz o desvio entre o prometido e o entregue.

Qualidade percebida

Verificação e validação estruturadas reduzem o retrabalho e os defeitos em produção.

Acesso a novos mercados

O nível publicado no PARS habilita a participação em concorrências que o exigem.

Sumário consolidado de 28 indicadores de desempenho reportados em avaliações que conduzimos nos últimos 4 anos. As organizações não são identificadas.

Sua empresa pode ser o próximo caso

Começamos pelo diagnóstico e desenhamos o caminho até a publicação.

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